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80后或成無養老金可領的一代?
發布時間:2019.11.20 關鍵詞:養老金 來源:益康生活
  

       中國社科院世界社保研究中心4月10日發布的《中國養老金精算報告2019~2050》中顯示,在企業繳費率為16%的基準情境下,全國城鎮企業職工基本養老保險基金將在2028年出現當期赤字,并于2035年出現累計結余耗盡的情況。

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       也就是說,最早的一批80后可能就已經領不到退休金了。如果80后真的成為沒有養老金可領的一代,那么之后的90后、00后等的老年生活將會更慘淡。

       國家統計局數據顯示,2018年中國60周歲及以上人口為24949萬人,占總人口的比重為17.9%,按照國際標準,一個國家或地區60歲以上的老年人口占總人口的比重達到10%以上,就可以被認定為進入老齡化。而中國近幾年的生育率逐年下降,按照這個趨勢,養老金收入將會持續走低,養老問題的確是個嚴重的問題。

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       其實不用等到2035年,就目前的情況而言,老人的養老問題一直都很嚴重。現在的年輕人壓力很大,大多數人的家庭都 是“1+2+4”結構,即一對夫妻在撫養一個孩子的同時,還要照顧四個老人,除此之外,還有房貸、車貸和各項生活開支等等。

年輕人負責賺錢養家,就沒有過多的時間陪伴照顧老人,如何安放晚年是每個家庭都迫切需要解決的問題,很多人選擇進入養老院,可是中國現在的養老院市場形勢也并不明朗。

      中國的傳統養老思想依舊是家庭子女贍養模式,很多家庭對于去養老院的熱情并不是很高,雖然近幾年情況好轉,但是較歐美國家比較,我們的熱情還不是很高。

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一、養老機構數量

       在養老機構數量方面,自2011年開始,養老機構數量開始持續上漲,但截止至2015年,增速開始下滑。養老院的床位數量變化與養老機構數量變化基本保持一致,而中國的老年群體基數龐大,養老院床位缺口處于擴大趨勢,現在市場上已經出現供不應求的狀況。

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      很多經濟發展迅速的中大型城市,老年人對于在養老院安享晚年的意愿情緒較高,就導致現在進養老機構需要預約的局面出現,很多家庭表示要排到幾年之后才有床位號。

      而那些小城鎮,民辦養老機構數量也很多,但是大家的養老熱情并不是很高,就出現了床位閑置,一家養老院只有幾個人入住的情況,這就出現了養老市場兩極分化的局面。

二、居住環境與設施

      很多生活環境優質、設施齊全、護工負責的養老機構收費標準都很高,這對于大多數普通家庭而言,根本支付不起昂貴的養老費用。

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       而那些條件不好的養老機構,居住環境臟亂、基礎設施不完善甚至存在安全隱患,很多老年人在里面沒有娛樂設施,得不到關心,晚年生活孤獨寂寞。

      在醫療服務方面也不是很專業正規,醫療護理服務針對性不強,服務內容不完善,很多養老機構只有基礎的打針輸液,連常規體檢都沒有,這對于身體素質差、抵抗力不強的老年人很危險,如果身體發生變化都不能及時發現治療。

三、養老護工情況

      近幾年出現“護工荒”的狀況,老齡化現象越來越嚴重,護工需求量逐年增加,而護工的工資低,工作不被理解,行業吸引力太小,老人對護工需求過高,大學生等年輕群體不愿意涉足此行業。

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       就導致國內養老機構中的護工大多數是外來打工者、下崗職工等,文化程度不高,也沒有護理資格證,更不懂專業的護理方法。很多養老機構甚至存在年齡較大的護工,而他們本身就應該是被照顧的老人。

      國內的養老護工方面還存在一個嚴重隱患,一些護工缺少職業道德,毒打欺負老人。這類新聞并不少,事實上,這在一些不專業的養老機構是時常發生的事情。

      國內的養老院市場還處于發展階段,這對于進入老齡化社會國家的我們,如何養老是一個迫在眉睫的問題,期待國家和政府可以盡快解決這個問題,讓所有人都老有所養。


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